工作内容：
1。负责公司的人员招聘；
2。负责跟踪人员面试及入职时间；
3。领导交办的其他工作。
岗位要求：
1。专科及以上学历，人力资源管理专业，管理类专业 ；
2。能熟练使用各类办公软件，对社保，人力资源知识有一定了解；
3。形象气质好，较强的人际沟通能力及抗压能力，良好的服务意识及团队合作精神，工作认真仔细，思维逻辑清晰
4。有人事相关工作经验优先考虑；
三、福利待遇：
1。底薪+提成+五险+话补+奖金＝3500—7000
2。过节礼品
3。带薪年假
4。丰富的员工活动和培训等
四、上班时间
上午9：00-12:00，下午2：00-6:00，单双休，长白班，无夜班。